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6.ª Geração do Programa Escolhas

Empresa

Quem somos

A CONPRO – Consultoria e Projectos é uma empresa de formação e serviços de consultoria em diversos domínios da aquisição e desenvolvimento de competências das Pessoas e das Organizações.

Constituída em Outubro de 1986 e decorridos mais de 30 anos de atividade, a CONPRO afirma-se hoje como um parceiro de excelência nos domínios da Formação e Consultoria.

Na década de 90, a empresa obtém os seus primeiros reconhecimentos, por parte de diversas entidades públicas e associativas, nacionais e internacionais, que se mantêm até aos dias de hoje e que propulsionaram o crescimento da carteira de clientes que se traduziu num acréscimo significativo da atividade e da capacidade interventora da empresa.

Ao longo do tempo procurámos ajustar continuamente a nossa oferta às necessidades das pessoas e aos desafios do mercado em prol da competitividade.

Em 2010 lançou o TrainingLab, um portal online que agrega a oferta da CONPRO e que se constituiu como um website de referência no domínio do desenvolvimento de competências. Evoluímos para plataformas mais atuais e hoje o TrainingLab está renovado, mas  beneficiando da experiência de mais de dez anos de atividade na formação à distância.

Em Março de 2020 e para dar resposta aos desafios impostos pela atual Pandemia e à necessidade de adaptação das Organizações a novas formas de organização do trabalho, a CONPRO lança uma oferta de formação através de videoconferência interativa – ONline Live Training.

Missão
Possibilitar às Pessoas o treino de competências que potenciam o seu desenvolvimento de carreira, o seu desempenho e o da sua organização.
Valores
No âmbito do desenvolvimento da nossa atividade, estes são os valores em que nos apoiamos e que contribuem para orientar a nossa conduta.
Reconhecimentos
Reflexo do nível de qualidade que caracteriza a nossa atuação, a CONPRO conta com momentos marcantes de reconhecimento na sua história.

2015

Empresa acreditada como entidade prestadora de serviços no âmbito dos projetos simplificados – Vales.

2004

Concedida a homologação do curso de formação contínua de formadores: Preparar, Animar e Avaliar uma ação formativa.

2003

Reconhecida como Entidade Formadora especializada pelo Ministério da Administração Interna. O mesmo organismo concede uma autorização formal para ministrar formação aos profissionais de segurança.

2002

Renovação da homologação do curso de Formação Pedagógica de Formadores junto do IEFP – Instituto de Emprego e Formação Profissional;

2001

Concedida a credenciação formal do curso de Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho pelo Instituto para a Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho (ISHST), atual ACT;

1998

Reconhecimento como Entidade Formadora Acreditada pela DGERT – Direção Geral do Emprego e das Relações de Trabalho.

1994

Acreditação enquanto entidade formadora vocacionada para a Administração Pública pela Secretaria de Estado da Modernização Administrativa; Credenciação pela Confederação do Comércio Português passando a integrar a bolsa de empresas deste organismo para a prestação de assistência técnica no âmbito do novo Quadro Comunitário de Apoio; Premiada em 3º lugar pela Academia Europeia de Economia pela progressão dos seus resultados líquidos.
Protocolos
Protocolos com CNO’s - Centros Novas Oportunidades Protocolos com Associações A CONPRO tem vindo a estabelecer ao longo dos seus 24 anos de actividade Protocolos de Cooperação com instituições de relevo no âmbito das suas intervenções formativas e de consultoria. A relação de parceria com estas entidades permite-nos desenvolver instrumentos, ferramentas e metodologias para determinados públicos-alvo, aumentando assim o nível de ajustamento a necessidades específicas.

APEE – Associação Portuguesa de Ética Empresarial www.apee.pt A APEE é uma associação de especialistas que tem como missão promover a ética e a responsabilidade social no seio das organizações portuguesas. No enquadramento actual em que a sustentabilidade faz parte das agendas políticas e empresariais, a CONPRO não podia deixar de se associar a este movimento e dar o seu contributo.

Pelo reconhecimento que temos pelo trabalho desenvolvido e por acreditarmos que as organizações necessitam de apoio neste domínio, voluntariamente participamos nos eventos, apoiamos as iniciativas e os projectos e promovemos, juntos dos nossos clientes e outros parceiros, os conceitos e a temática.

Esta parceria permitiu também o alargamento de competências da CONPRO no que se refere ao empreendedorismo, através do apoio na concepção e na implementação do projecto GERIR COM 6º SENTIDO, um projecto de empreendedorismo social, dirigido a mulheres que desejem criar o seu próprio negócio.

APME - Associação Portuguesa de Mulheres Empresárias www.apme.pt A APME é uma Associação de Mulheres Empresárias cujo principal objectivo passa por incentivar o empreendedorismo das mulheres, bem como criar condições ao seu desenvolvimento.

A CONPRO, através desta parceria tem continuado a desenvolver a sua área de empreendedorismo, quer pela realização do projecto DONA EMPRESA, que visa o apoio a mulheres com uma ideia de negócio, quer pelo desenvolvimento de ferramentas de trabalho e metodologias de abordagem adequados à especificidade dos destinatários destas acções.

A parceria estabelecida com a APME encontra-se focalizada na transferência de know how da CONPRO para a Associação, e no desenvolvimento de novas metodologias de apoio e suporte ao empreendedorismo e à criação e desenvolvimento de micro e pequenas empresas.

Protocolo com a EMEL A CONPRO estabeleceu um protocolo de parceria com o Grupo EMEL - CDR, com o objectivo facilitar o acesso aos cursos de formação disponíveis no TrainingLab.

Todos os associados e colaboradores do Grupo EMEL beneficiam agora de um desconto no valor da inscrição. Para mais informações, contacte-nos.
Clientes
A CONPRO atua com base em relações de parceria com os seus clientes, contribuindo com know how técnico e apoio específico que vão ao encontro das suas estratégias de negócio e desenvolvimento. Aposta em relações duradouras que vão para além do fornecimento do serviço para o qual é contratada, envolvendo-se no reforço de competências e empowerment das equipas do cliente.

Principais clientes
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