Curso de formação
ISO 26000 - O Essencial sobre a norma - nível 1
Venha conhecer o referencial que constitui o estado da arte sobre este tema, em Portugal e no mundo.
| 7 horas | |
| 375,00 € / participante | |
| 337,50 € / participante | |
| 318,75 € / participante | |
| valores isentos de IVA |
- Datas e Inscrições
- Enquadramento
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Enquadramento
Esta acção permite aos participantes compreender o contexto e o significado deste guia de orientação e o efeito que o mesmo pode produzir sobre a política, os procedimentos e as práticas de responsabilidade social da sua organização. Apresentaremos os fundamentos da norma e os seus elementos essenciais, como: a estrutura, os princípios, os temas centrais e as suas recomendações e a forma como a mesma se pode integrar com outras normas de gestão.
- Objetivos
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Objetivos
No final da formação, os participantes estarão em condições de:
- Compreender como se aplicam os princípios de responsabilidade social do Guia;
- Reconhecer os temas centrais e a forma como os mesmos se interligam;
- Distinguir a abordagem deste Guia relativamente às normas de sistemas de gestão e como proceder à sua integração.
- Programa
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Programa
- Compreender a Responsabilidade Social
- 7 Princípios de Responsabilidade Social
- 7 Temas Centrais da Responsabilidade Social
- Integrar a Responsabilidade Social
- Associar a ISO 26000 com os sistemas de gestão implementados
- Autores
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Autores
Pedra Base
A Pedra Base disponibiliza um conjunto de serviços integrado para alinhar processos, pessoas e produtos com o objectivo de criar valor para as empresas. Acompanha processos internos de mudança, sempre que as decisões a tomar pelos clientes afectam os seus trabalhadores e operações.
Constituída em finais de 1997, a Pedra Base está ao serviço dos clientes para os assessorar e apoiar no alcance dos seus objectivos organizacionais, em áreas diversas como o desenvolvimento de competências através da formação e programas de coaching, gestão de crise e mudança, implementação de sistemas de gestão, elaboração de códigos de ética, reestruturação de áreas comerciais, implementação de sistemas de gestão de desempenho, tendo realizado projectos em empresas, sector empresarial do estado e administração pública central e local.
Domínios de actuação:
- Consultoria em Sistemas de Gestão
- Consultoria em Recursos Humanos
- Consultoria em Ética e Responsabilidade Social
- COnsultoria Comercial e de Marketing
- Diagnóstico de Necessidades de Formação
- Planeamento e Concepção de planos de Formação
- Organização e execução da formação
- Acompanhamento e Avaliação da Formação
- Gestão de Centros de Formação
- Produção de Conteúdos
- Acreditação/Certificação
