Curso de formação
Responsabilidade Social na Cadeia de Valor

Minimizar o risco através da criação de parcerias na sua cadeia de valor de acordo com a ISO 26000

14 horas
560,00 € / participante
504,00 € / participante
476,00 € / participante
  valores isentos de IVA
Datas e Inscrições

Próximas Ações

Maio
23
2012

Lisboa

ínicio: 23 Maio 2012 inscrição
local: a designar fim: 24 Maio 2012
horário: Laboral (7h/dia)
Jun
18
2012

Lisboa

ínicio: 18 Jun 2012 inscrição
local: a designar fim: 21 Jun 2012
horário: Pós-Laboral (3,30h/dia)
Jul
11
2012

Lisboa

ínicio: 11 Jul 2012 inscrição
local: a designar fim: 12 Jul 2012
horário: Laboral (7h/dia)
Enquadramento

Enquadramento

A organização e a sua cadeia de valor concorrem para o mesmo objectivo, pelo que devem trabalhar em conjunto e as suas relações devem ser de cooperação, no sentido de se destacarem de outras organizações que não têm ainda esta visão.

Actualmente as boas práticas de responsabilidade social dizem-nos que fornecedores e parceiros de negócio devem ser sensibilizados e envolvidos em programas de sensibilização que lhes permitam ir ao encontro das expectativas da organização. A imposição de códigos de conduta ou outros instrumentos da mesma natureza, demonstrou-se insuficiente e inadequada para atingir os resultados pretendidos.

Ao trabalhar proactivamente com as suas cadeias de valor em temas como a racionalização de energia e redução das emissões, redução e valorização de resíduos, melhorias das políticas de compra de matéria-prima, entre outros, podem ser atingidas poupanças significativas para todos os envolvidos.

Dado que a organização pode influenciar outras organizações através das suas políticas e decisões de compra, pode também estimular a disponibilidade de produtos e serviços socialmente responsáveis, promovendo a adopção e o apoio a princípios e práticas de responsabilidade social.

A frequência desta acção de formação permite-lhe conhecer e aplicar os parâmetros de uma avaliação de risco e saber como definir os limites da esfera de influência da organização. Serão também explorados instrumentos e metodologias de avaliação da responsabilidade social na cadeia de valor e respectivos temas a explorar com parceiros e fornecedores. Os participantes terão ainda oportunidade de colocar em prática estes conceitos e instrumentos.

Objetivos

Objetivos

  • Avaliar o risco associado à cadeia de valor da Organização e à sua esfera de influência;
  • Aplicar ferramentas que permitam avaliar o nível de desenvolvimento da cadeia de valor (fornecedores, parceiros e clientes) no âmbito da Responsabilidade Social;
  • Implementar ações conducentes a um maior envolvimento de todos os agentes inseridos na cadeia de valor;
Programa

Programa

1. A avaliação da responsabilidade social na cadeia de valor
1.1. Business case para a avaliação
1.2. A esfera de influência da organização
1.3. Matriz de risco
2. Instrumentos de adesão voluntária
2.1. Acções de sensibilização
3. Instrumentos e metodologias de avaliação da responsabilidade social na Cadeia de Valor
3.1. Questionários
3.2. Auditorias
3.3.Visitas
4. Dimensões a avaliar na cadeia de valor
4.1. Direitos humanos
4.2. Relações de trabalho
4.3. Ambiente
4.4. Direitos de propriedade e intelectuais
4.5. Outras
5. Boas práticas na avaliação da cadeia de valor

O programa desta acção pode ser adaptado em função das necessidades da sua organização. Consulte-nos!

Autores

Autores

Pedra Base

A Pedra Base disponibiliza um conjunto de serviços integrado para alinhar processos, pessoas e produtos com o objectivo de criar valor para as empresas. Acompanha processos internos de mudança, sempre que as decisões a tomar pelos clientes afectam os seus trabalhadores e operações.

Constituída em finais de 1997, a Pedra Base está ao serviço dos clientes para os assessorar e apoiar no alcance dos seus objectivos organizacionais, em áreas diversas como o desenvolvimento de competências através da formação e programas de coaching, gestão de crise e mudança, implementação de sistemas de gestão, elaboração de códigos de ética, reestruturação de áreas comerciais, implementação de sistemas de gestão de desempenho, tendo realizado projectos em empresas, sector empresarial do estado e administração pública central e local.

Domínios de actuação:

  • Consultoria em Sistemas de Gestão
  • Consultoria em Recursos Humanos
  • Consultoria em Ética e Responsabilidade Social
  • COnsultoria Comercial e de Marketing
  • Diagnóstico de Necessidades de Formação
  • Planeamento e Concepção de planos de Formação
  • Organização e execução da formação
  • Acompanhamento e Avaliação da Formação
  • Gestão de Centros de Formação
  • Produção de Conteúdos
  • Acreditação/Certificação

http://www.pedrabase.pt

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