Consultório de Formação
Em que consiste o serviço?
O Consultório de Formação visa apoiar as Organizações na implementação de soluções com o intuito de promover a eficiência no processo de gestão da formação, nomeadamente ao nível do diagnóstico, planeamento, execução, avaliação e certificação da formação.
Através do acesso a uma consulta personalizada online com um dos nossos especialistas, poderá colocar diretamente as suas questões e obter orientação conducente à melhor solução.
DIAGNÓSTICO
Análise à situação em concreto que determina a consulta
ACONSELHAMENTO
Sugestão dos procedimentos mais adequados para a solução da situação diagnosticada
ORIENTAÇÃO
Prescrição de um plano de ação conducente à resolução da situação em concreto
Destinatários
CEO, Gestores e Responsáveis de Recursos Humanos e Formação que necessitem de suporte no âmbito da Gestão da Formação e Desenvolvimento de Competências das suas pessoas na prossecução dos seus objetivos estratégicos.
Questões mais frequentes
Todas as entidades empregadoras estão obrigadas à definição de um plano de formação interno?
Que instrumentos podem ser utilizados/aplicados no âmbito do processo de levantamento de necessidades de desenvolvimento de competências?
A formação a considerar em plano de formação tem obrigatoriamente de ser numa área afim com a atividade desenvolvida na Organização?
Como se processa o cumprimento da obrigação de prestar formação profissional aos colaboradores que trabalham por turnos?
Quando um colaborador se recusar a frequentar formação proporcionada pela entidade empregadora quais os procedimentos adequados a serem tomados?
Se adjudicar formação a uma entidade fornecedora que não seja certificada para o efeito, esta formação é considerada válida no âmbito da determinação legal pelo Código do Trabalho?
Que aspetos logísticos deverão ser assegurados aquando do planeamento de uma ação de formação?
Vantagens do Serviço
Celeridade
Celeridade
Resposta imediata e objetiva
Know-how
Know-how
Aconselhamento por parte de uma equipa de especialistas na área da formação
Eficiência
Eficiência
Melhoria dos procedimentos de gestão da formação
Personalização
Personalização
Definição de planos de ação concretos e personalizados para tomadas de decisão mais eficazes